Publikationen

Nr. 6/2012 - Ansässige Nicht-EU-Bürger und Arbeitsmarkt

Am 31.12.2011 hatten ungefähr 28.000 Nicht-EU-Bürger ihren Wohnsitz in Südtirol. Von diesen waren 24% jünger als 15 Jahre. 3% waren formal im erwerbsfähigem Alter, aber noch minderjährig und 70% waren zwischen 18 und 64 Jahre alt (davon zwei Drittel Erwerbspersonen). Weniger als 3% waren älter als 65.

Juli 2012

Schaubilder 2012

Es handelt sich hierbei um die Broschüre "Der Südtiroler Arbeitsmarkt - Schaubilder 2012", welche mittels grafischer Darstellungen in einfacher und übersichtlicher Weise die Situation auf dem heimischen Arbeitsmarkt veranschaulicht.

Juni 2012

Nr. 5/2012 - Die Überalterung von Berufsgruppen am Beispiel des Kindergartenpersonals

Die für die nächsten Jahre und Jahrzehnte erwartete Zunahme der Berufstätigen in fortgeschrittenem Alter ist nicht nur eine Folgendes demographischen Wandels, der sich in seinem vollen Umfang erst zeigen wird, sondern auch der vergangenen, gegenwärtigen und der ungewissen zukünftigen Pensionsregelung. Ebenso sind die Auswirkungen der zunehmenden Zahl älterer Beschäftigter nicht in allen Wirtschaftszweigen gleich bedeutend. Diese hängen unter anderem auch von der Rolle ab, die das Alter bei bestimmten Tätigkeiten spielt. Die vorhandenen Daten und die Art der Tätigkeit lassen eine Untersuchung des erziehenden Personals in den Kindergärten besonders geeignet erscheinen, um die realen Auswirkungen der Pensionsregelung der Vergangenheit – vor allem der sogenannten „Babypensionen“ – und den raschen Realitätswandel innerhalb weniger Jahre, auch infolge der jüngsten Pensionsregelung zu beschreiben.

Nr. 4/2012 - Die Berufswahl der Berufsfachschüler und -schülerinnen

Um die Bildungspflicht zu erfüllen haben die Jugendlichen zwischen 15 und 18 Jahren mehrere Möglichkeiten. Neben dem Besuch einer öffentlichen oder privaten Oberschule, der beruflichen Ausbildung in einem Lehrverhältnis oder in einem Arbeitsverhältnis mit einer Mindestausbildung von 240 Stunden pro Jahr, können die Jugendlichen auch eine Vollzeitausbildung an einer Berufsfachschule absolvieren.

Mai 2012

RC - April 2012 - RUNDSCHREIBEN

Bericht über die Situation des männlichen und weiblichen Personals

April 2012

Nr. 3/2012 - Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit mehr als 55 Jahren

2011 waren in Südtirol durchschnittlich 16.000 Arbeitnehmer über 55 berufstätig, das sind 9.000 mehr als vor zehn Jahren. Dies entspricht einer Zunahme von 120%, also mehr als einer Verdoppelung. Diese Zunahme hat nicht so sehr demographische Ursachen (die Bevölkerung der Altersklasse 55-64 ist im selben Zeitraum nur um 8% gewachsen), sondern beruht vor allem auf der gestiegenen Erwerbstätigenquote der Über-55-Jährigen. Dieser Anstieg ist zum Teil auf die Rentenpolitik der vergangenen Jahrzehnte und zum Teil darauf zurückzuführen, dass nun Frauengenerationen diese Altersgruppe erreichen, die auf dem Arbeitsmarkt stärker vertreten sind als frühere Generationen.