Publikationen

April 2018

Nr. 4/2018 - Die Auswirkung der Geburt auf die Beschäftigung der Eltern (Mütter)

Arbeits- und Familienleben sind eng miteinander verbunden, denn viele Beschäftigte sind gleichzeitig auch Eltern. Durch die Geburt eines Kindes wird besonders der Erwerbsverlauf der Mütter verändert, während jener der Väter meist unverändert bleibt. Kehrt die Mutter nach der Kinderbetreuung wieder in die Arbeitswelt zurück, so tut sie dies in der Hälfte der Fälle nur mehr in Teilzeit. Teilzeit, aber auch unbezahlte Wartestände wirken sich dabei unmittelbar oder langfristig unterschiedlich auf Gehalt und Rentenbezüge aus. Obwohl dies ein wesentlicher Faktor ist, werden in diesem Arbeitsmarkt News ausschließlich die Folgen auf den Arbeitsvertrag untersucht.

Schaubilder 2018

Mit diesen Schaubildern liegt nun die 17. Ausgabe dieser bewährten Publikation der Beobachtungsstelle für den Arbeitsmarkt vor. Sie ermöglichen es, den Südtiroler Arbeitsmarkt übersichtlich darzustellen und anhand von anschaulichen und verständlichen Diagrammen einfach zu beschreiben. Wichtige Entwicklungen auf dem heimischen Arbeitsmarkt werden bildlich dargestellt und können so leicht nachvollzogen werden.

März 2018

Nr. 3/2018 - Automobilindustrie

In Südtirol sind fast 5.000 Südtiroler Arbeitnehmer direkt oder indirekt in der Produktion von Automobilen und anderen Transportmitteln beschäftigt. Rund 750 bauen Fahrzeuge bei IVECO in Bozen, fast 4.100 weitere produzieren Autoteile für die Zulieferindustrie, vor allem in vier Großbetrieben (GKN und Intercable in Bruneck, Alupress in Brixen und Röchling in Leifers), zu denen sich rund ein Dutzend kleinerer Betriebe gesellt.

RC - März 2018 - RUNDSCHREIBEN

Baustellenvorankündigung – telematische Meldung

RC - März 2018 - RUNDSCHREIBEN

Erhebung des Personals und Einstellung von Personal auf unbestimmte Zeit in öffentlich kontrollierten Gesellschaften (Landesgesetz Nr. 12/2007)

Nr. 2/2018 - Die Stabilisierung der jungen Arbeitnehmer: Eine Zeitanalyse

Heute sind mehr junge Leute befristet beschäftigt als in der Vergangenheit. Wie bereits in Arbeitsmarkt News Nr. 04/2017 festgestellt (Die Zunahme der befristeten Beschäftigung), lässt sich diese Entwicklung zum großen Teil auf zwei Faktoren zurückführen: Einerseits das Beschäftigungswachstum in Tourismus und Landwirtschaft (zwei naturgemäß stark saisonal geprägte Sektoren, in denen prekäre Arbeitsverhältnisse die Regel sind), andererseits den Stopp für unbefristete Einstellungen in öffentlichen Ämtern und Einrichtungen (deren Personalpolitik anderen Kriterien folgt als die der privaten Arbeitgeber).

Februar 2018

Nr. 1/2018 - Personen mit Migrationshintergrund

Nach mehr als drei Jahrzehnten der Immigration wird es immer wichtiger, die zweite Generation, gemischtkulturelle Paare und die neu eingebürgerten Italiener zu untersuchen. Auch wenn der Arbeitsmarkt sich immer noch vor allem für neu eingewanderte Arbeitskräfte interessiert, gibt es verschiedene Bereiche, in denen die genannten Gruppen eine große Rolle spielen und mehr noch in den nächsten Jahren spielen werden.