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Publikationen

November 2023 - April 2024
Arbeitsmarktbericht

November 2023 - April 2024

Nochmals Plus bei stabilen Arbeitsverträgen, Ausländern und Beschäftigten aus anderen Provinzen - Beschäftigungszunahme in fast allen Sektoren - Rückgang der Arbeitslosen gründet auch in verbesserter administrativer Überprüfung - Personalabbau im Oberen Vinschgau, starke Expansion in Bozen - Beschäftigung in der Landwirtschaft bleibt unverändert - Bauinstallationsgewerbe nimmt zu, andere Bausparten stagnieren - Im Verarbeitenden Gewerbe wachsen die Großen und die Kleinen - Großhandel nimmt weiterhin stärker als Einzelhandel zu - Weiterhin Anstieg der Beschäftigung im Tourismus - Andere Dienstleistungen wachsen mit wenigen Ausnahmen - Regulär gemeldete Haushaltsbeschäftigte rückläufig - Im Gesundheits- und Sozialwesen Beschäftigungszunahme besonders bei privaten Arbeitgebern - Männerbeschäftigung steigt in allen Sektoren; außer im Bau und im öffentlichen Sektor - In fast allen Sektoren arbeiten noch mehr Frauen - Unbefristete Verträge bei den Jugendlichen deutlich angestiegen - Immer mehr Arbeitnehmerinnen über 50 - Zwei von drei Neuangestellten kommen aus dem Ausland - Prekäre Verträge im Gastgewerbe: Zunahme nur unter Ausländern - Beide Lehrvertragsformen bleiben stabil - Bedarf an Leiharbeit unverändert - Arbeit auf Abruf steigt deutlich: mehr Wachmänner, mehr Kellner und Kellnerinnen - Arbeitnehmerähnliche Beschäftigung als neue Vertragsform im Amateursport

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Nr. 5/2024 - Ab- und Zuwanderung: Welche Berufe gewinnen und welche verlieren wir?
Arbeitsmarkt News

Nr. 5/2024 - Ab- und Zuwanderung: Welche Berufe gewinnen und welche verlieren wir?

Der Südtiroler Arbeitsmarkt weist eine hohe Attraktivität für Arbeitskräfte von außerhalb auf. Allerdings ist auch eine hohe Abwanderung von einheimischen Arbeitskräften in andere Regionen Italiens und besonders in die deutschsprachigen Nachbarländer zu beobachten. Die Bilanz der Zu- und Abwanderung von Arbeitskräften zeigt, dass es je nach Berufsgruppe große Unterschiede gibt. Bei den hochqualifizierten Berufen ist die Bilanz ausgeglichen, während Südtirol bei den anderen Berufen mehr gewinnt als es verliert.

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Mai 2024
Arbeitsmarkt in Kürze

Mai 2024


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April 2024
Arbeitsmarkt in Kürze

April 2024


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Nr. 4/2024 - Arbeitslos trotz hohem Arbeitskräftebedarf: Arbeitslos am 15. August
Arbeitsmarkt News

Nr. 4/2024 - Arbeitslos trotz hohem Arbeitskräftebedarf: Arbeitslos am 15. August

Die Beschreibung der Merkmale der registrierten Arbeitslosen zum Stichtag 15. August 2023 gibt Aufschluss darüber, welche Gruppen besonders von Arbeitslosigkeit betroffen sind und wie sich die Struktur der registrierten Arbeitslosen je nach Arbeitsvermittlungszentrum in einer Phase hoher Arbeitskräftenachfrage darstellt.

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März 2024
Arbeitsmarkt in Kürze

März 2024


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Nr. 3/2024 - Arbeitsmarktpolitische Zielwerte 2020-2024: Stand 2023
Arbeitsmarkt News

Nr. 3/2024 - Arbeitsmarktpolitische Zielwerte 2020-2024: Stand 2023

Bis 2025 beabsichtigt Südtirol, sechs arbeitsmarktpolitische Zielwerte zu erreichen. Im Jahr 2023 wird einer dieser Indikatoren, nämlich eine Arbeitslosenquote von unter 6%, erreicht; beiden anderen Zielwerten bestehen zwar starke Annäherungen, aber noch keine vollständige Zielerreichung; die Jugendbeschäftigungsquote verzeichnet gar einen Rückgang.

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Februar 2024
Arbeitsmarkt in Kürze

Februar 2024


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Nr. 2/2024 - Berufsfachschülerinnen und -schüler auf dem Arbeitsmarkt
Arbeitsmarkt News

Nr. 2/2024 - Berufsfachschülerinnen und -schüler auf dem Arbeitsmarkt

Im Zeitraum von 2005 bis 2012 haben rund 4.700 in Südtirol wohnhafte Jugendliche im Alter von 17 bis 21 Jahren eine Vollzeitausbildung an einer Berufsfachschule abgeschlossen. Je nach Bereich der Vollzeitausbildung unterscheiden sich die Berufsbiografien der Absolventinnen und Absolventen zum Teil deutlich, wobei die Ausbildungswahl nach wie vor stark geschlechtsspezifisch geprägt ist.

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RC - Februar 2024 - RUNDSCHREIBEN
Rundschreiben

RC - Februar 2024 - RUNDSCHREIBEN

Prämien für die Anstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

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