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Mercato del lavoro news
N. 6/2026 - Centri commerciali "naturali" e "nuovi": una lettura dal punto di vista del mercato del lavoro
Il tema dei centri commerciali in Alto Adige è oggetto di discussioni ricorrenti e controverse, come avvenuto di recente in occasione dell’apertura del WaltherPark a Bolzano. Già nel 2016 l’Osservatorio del mercato del lavoro aveva analizzato, dal punto di vista occupazionale, i centri commerciali allora esistenti, Twenty e Centrum a Bolzano, nonché il DOB Brenner Outlet Center. Nel frattempo si sono aggiunti altri centri commerciali, tra cui l’ALGO a Lagundo, lo Stadt Centrum a Merano e, da ultimo, il WaltherPark a Bolzano.
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N. 5/2026 - Disoccupazione amministrativa 2025: confronto tra circoscrizioni
Il tasso di disoccupazione amministrativa nel 2025 si attesta al 6,3%. I dati circoscrizionali mostrano che non esistono né “il” mercato del lavoro né “la” disoccupazione. Per valutare adeguatamente la disoccupazione e orientare in modo efficace le misure di politica attiva del lavoro si deve considerare specificamente le circoscrizioni e i gruppi di disoccupati.
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N. 4/2026 - L'andamento dei valori obiettivo di politica attiva del lavoro dal 2020
Questa edizione di Mercato del lavoro News offre una panoramica della situazione del mercato del lavoro in Alto Adige e dell’efficacia dei principali servizi di politica attiva del lavoro del Servizio Mercato del lavoro sulla base di valori obiettivo selezionati.
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N. 3/2026 - Il periodo di raccolta autunnale con stagionali - 1998-2025
Per il periodo di raccolta, soprattutto delle mele, si stima che negli ultimi cinque anni siano stati appositamente assunti ogni anno circa 17 mila stagionali. L'80% delle giornate contrattuali di queste persone si concentrava in un periodo di 58 giorni. Più di 20 anni prima si contavano 8 mila stagionali e le loro giornate lavorative erano concentrate in 35 giorni.
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N. 2/2026 - Rientro al lavoro dopo la maternità e dimissioni volontarie
Ogni anno, tra le 600 e le 1.000 lavoratrici residenti in Alto Adige rassegnano le dimissioni volontarie durante la gravidanza o entro il terzo anno di vita del bambino. Delle circa 3.500 donne che hanno compiuto questo passo tra il 2019 e il 2022, il 62% ha ripreso un’attività lavorativa entro tre anni. La durata dell'interruzione del rapporto di lavoro varia, tra l’altro, in base al livello di istruzione.
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N. 1/2026 - La dipendenza dei settori economici da personale extra-provinciale
Senza l'apporto di lavoratori e lavoratrici provenienti da fuori provincia, solo un quinto della crescita occupazionale degli ultimi 20 anni sarebbe stata possibile.
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N. 12/2025 - WaltherPark: prime ricadute sul mercato del lavoro di Bolzano
I centri commerciali, soprattutto quelli di grandi dimensioni, hanno sempre un impatto sul mercato del lavoro locale. Il 16 ottobre 2025 è stato inaugurato il WaltherPark a Bolzano. Alla data del 15 dicembre 2025 risultano impiegati 616 lavoratori dipendenti. Nell’interpretare questo dato occorre tuttavia considerare che le statistiche del mercato del lavoro rilevano i lavoratori in base alla sede di lavoro "formale": i lavoratori esterni che operano temporaneamente nel WaltherPark non vengono presi in considerazione.
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N. 11/2025 - Integrazione lavorativa di persone con disabilità
Nel 2024, 188 persone con disabilità hanno trovato un lavoro grazie a misure di collocamento mirate. Di queste, 59 persone (33%) sono state preparate all'assunzione attraverso convenzioni individuali di inserimento lavorativo. Queste persone hanno ottenuto risultati significativamente migliori in termini di durata e stabilità del successivo rapporto di lavoro rispetto a chi non ha usufruito di una convenzione individuale.
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N. 10/2025 - L'emigrazione degli altoatesini vista dal mercato del lavoro
Benché la provincia di Bolzano sia da sempre terra sia di immigrazione che di emigrazione, gli ultimi anni indicano la presenza di importanti novità riguardanti l'emigrazione: un numero crescente di giovani con un buon livello d'istruzione lascia l'Alto Adige in direzione soprattutto dell'Austria, della Germania e dell'Italia e i dati del passato indicano che solo alcuni torneranno.
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N. 9/2025 - Durante l'estate, oltre la metà dei giovani acquisisce esperienza lavorativa
Nell'estate del 2025, più della metà dei giovani ha acquisito esperienza lavorativa. Il numero di tirocini estivi è leggermente diminuito rispetto all'anno precedente (144), ma il numero di contratti di lavoro estivi è aumentato di +173. Il numero di contratti di apprendistato rimane stabile.
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