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Mercato del lavoro news
N. 10/2026 - Il mercato del lavoro altoatesino dal punto di vista delle professioni
Le professioni costituiscono una categoria importante, sebbene raramente utilizzata, per descrivere gli sviluppi del mercato del lavoro.
Il gruppo professionale più numeroso tra i lavoratori e le lavoratrici dipendenti in Alto Adige è quello del personale amministrativo e d'ufficio, che rappresenta la categoria più diffusa sia tra le donne (19,1%), sia tra gli uomini (7,3%). Le donne lavorano inoltre con particolare frequenza nel commercio come commesse (9,0%), nel servizio di sala (7,9%), come insegnanti (5,6%) e come addette alle pulizie (5,3%). Tra gli uomini seguono i magazzinieri (5,5%), i cuochi e i commessi (entrambi 4,2%), nonché il personale di sala (4,0%). La concentrazione occupazionale presenta differenze significative tra i generi: il 72,5% delle lavoratrici dipendenti e il 53,6% dei lavoratori dipendenti è occupato nelle rispettive 15 professioni più diffuse.
N. 9/2026 - Durante l'estate oltre la metà dei giovani acquisisce un'esperienza lavorativa
Nell'estate del 2026, più della metà dei giovani ha acquisito esperienza lavorativa. Il numero di tirocini
estivi è leggermente diminuito rispetto all'anno precedente (-115), ma il numero di contratti di lavoro estivi è aumentato di +122 e quello dei contratti di apprendistato di +138.
N. 8/2026 - L marcià dl lëur tla Ladinia: n ejëmpl de spezialisazion dl marcià dl lëur tl turism
Davia che la doi valedes ladines de Südtirol fej pert de doi raions de marcià dl lëur defrënc y de doi cumuniteies de raion defrëntes, ti cëlen dinrer a tramedoi marcëi dl lëur dut adum. Sce n cunfruntea n generel cun Südtirol mostra su l marcià dl lëur dla Ladinia vel’ particularità da auzé ora; tramedoi valedes à carateristiches medemes y nce defrëntes.
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N. 7/2026 - Stagionali per la raccolta di mele e vendemmia, dal 1998 al 2025
Negli ultimi quattro anni si contavano in media ogni anno 17 mila stagionali. Questi vengono assunti in media per 49 giorni da circa 3.150 contadini per collaborare soprattutto alla raccolta di circa dieci milioni di quintali di mele e solo in misura minore per la vendemmia di 500 mila quintali di uva, coltivate su rispettivamente 17.500 e 5.800 ettari.
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N. 6/2026 - Centri commerciali "naturali" e "nuovi": una lettura dal punto di vista del mercato del lavoro
Il tema dei centri commerciali in Alto Adige è oggetto di discussioni ricorrenti e controverse, come avvenuto di recente in occasione dell’apertura del WaltherPark a Bolzano. Già nel 2016 l’Osservatorio del mercato del lavoro aveva analizzato, dal punto di vista occupazionale, i centri commerciali allora esistenti, Twenty e Centrum a Bolzano, nonché il DOB Brenner Outlet Center. Nel frattempo si sono aggiunti altri centri commerciali, tra cui l’ALGO a Lagundo, lo Stadt Centrum a Merano e, da ultimo, il WaltherPark a Bolzano.
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N. 5/2026 - Disoccupazione amministrativa 2025: confronto tra circoscrizioni
Il tasso di disoccupazione amministrativa nel 2025 si attesta al 6,3%. I dati circoscrizionali mostrano che non esistono né “il” mercato del lavoro né “la” disoccupazione. Per valutare adeguatamente la disoccupazione e orientare in modo efficace le misure di politica attiva del lavoro si deve considerare specificamente le circoscrizioni e i gruppi di disoccupati.
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N. 4/2026 - L'andamento dei valori obiettivo di politica attiva del lavoro dal 2020
Questa edizione di Mercato del lavoro News offre una panoramica della situazione del mercato del lavoro in Alto Adige e dell’efficacia dei principali servizi di politica attiva del lavoro del Servizio Mercato del lavoro sulla base di valori obiettivo selezionati.
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N. 3/2026 - Il periodo di raccolta autunnale con stagionali - 1998-2025
Per il periodo di raccolta, soprattutto delle mele, si stima che negli ultimi cinque anni siano stati appositamente assunti ogni anno circa 17 mila stagionali. L'80% delle giornate contrattuali di queste persone si concentrava in un periodo di 58 giorni. Più di 20 anni prima si contavano 8 mila stagionali e le loro giornate lavorative erano concentrate in 35 giorni.
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N. 2/2026 - Rientro al lavoro dopo la maternità e dimissioni volontarie
Ogni anno, tra le 600 e le 1.000 lavoratrici residenti in Alto Adige rassegnano le dimissioni volontarie durante la gravidanza o entro il terzo anno di vita del bambino. Delle circa 3.500 donne che hanno compiuto questo passo tra il 2019 e il 2022, il 62% ha ripreso un’attività lavorativa entro tre anni. La durata dell'interruzione del rapporto di lavoro varia, tra l’altro, in base al livello di istruzione.
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N. 1/2026 - La dipendenza dei settori economici da personale extra-provinciale
Senza l'apporto di lavoratori e lavoratrici provenienti da fuori provincia, solo un quinto della crescita occupazionale degli ultimi 20 anni sarebbe stata possibile.
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