Pubblicazioni

N. 6/2026 - Centri commerciali "naturali" e "nuovi": una lettura dal punto di vista del mercato del lavoro

Il tema dei centri commerciali in Alto Adige è oggetto di discussioni ricorrenti e controverse, come avvenuto di recente in occasione dell’apertura del WaltherPark a Bolzano. Già nel 2016 l’Osservatorio del mercato del lavoro aveva analizzato, dal punto di vista occupazionale, i centri commerciali allora esistenti, Twenty e Centrum a Bolzano, nonché il DOB Brenner Outlet Center. Nel frattempo si sono aggiunti altri centri commerciali, tra cui l’ALGO a Lagundo, lo Stadt Centrum a Merano e, da ultimo, il WaltherPark a Bolzano.

Novembre 2025 - aprile 2026

La crescita occupazionale sostenuta solo da non residenti – Incremento occupazionale, ma non in tutti i settori – Aumento della disoccupazione amministrativa tra le persone non residenti – Nuovamente una modesta crescita in agricoltura – L’edilizia cresce ancora leggermente – Crescita modesta nel manifatturiero – Crescono sia il commercio all’ingrosso che al dettaglio – Continua la crescita occupazionale nel settore alberghiero e ristorativo – Diversi altri servizi privati confermano il trend in crescita – Il sociale cresce solo grazie alle donne – Occupazione maschile cresce in tutti i settori – L’occupazione femminile cresce grazie alle over 50 – L’occupazione giovanile cresce leggermente – Sempre più pensionamenti – Più di due nuovi lavoratori su tre hanno cittadinanza straniera – Prosegue il trend dei contratti stabili nel turismo – L’apprendistato con scuola professionale cresce – Prosegue la forte richiesta di lavoratori interinali nell’industria – Prosegue la crescita dei contratti a chiamata – Lavoro a progetto senza variazioni – Il mercato del lavoro della provincia di Bolzano nel contesto europeo – La provincia di Bolzano nel confronto con le regioni confinanti

Maggio 2026

N. 5/2026 - Disoccupazione amministrativa 2025: confronto tra circoscrizioni

Il tasso di disoccupazione amministrativa nel 2025 si attesta al 6,3%. I dati circoscrizionali mostrano che non esistono né “il” mercato del lavoro né “la” disoccupazione. Per valutare adeguatamente la disoccupazione e orientare in modo efficace le misure di politica attiva del lavoro si deve considerare specificamente le circoscrizioni e i gruppi di disoccupati.

Aprile 2026

N. 4/2026 - L'andamento dei valori obiettivo di politica attiva del lavoro dal 2020

Questa edizione di Mercato del lavoro News offre una panoramica della situazione del mercato del lavoro in Alto Adige e dell’efficacia dei principali servizi di politica attiva del lavoro del Servizio Mercato del lavoro sulla base di valori obiettivo selezionati.

Marzo 2026

N. 3/2026 - Il periodo di raccolta autunnale con stagionali - 1998-2025

Per il periodo di raccolta, soprattutto delle mele, si stima che negli ultimi cinque anni siano stati  appositamente assunti ogni anno circa 17 mila stagionali. L'80% delle giornate contrattuali di queste persone si concentrava in un periodo di 58 giorni. Più di 20 anni prima si contavano 8 mila stagionali e le loro giornate lavorative erano concentrate in 35 giorni.

N. 2/2026 - Rientro al lavoro dopo la maternità e dimissioni volontarie

Ogni anno, tra le 600 e le 1.000 lavoratrici residenti in Alto Adige rassegnano le dimissioni volontarie durante la gravidanza o entro il terzo anno di vita del bambino. Delle circa 3.500 donne che hanno compiuto questo passo tra il 2019 e il 2022, il 62% ha ripreso un’attività lavorativa entro tre anni. La durata dell'interruzione del rapporto di lavoro varia, tra l’altro, in base al livello di istruzione.

Febbraio 2026