Pubblicazioni

Nr. 9/2024 - Tirocini estivi: più della metà dei giovani acquisisce esperienza lavorativa

Nell'estate 2024 per la prima volta più di 7.000 giovani hanno svolto un tirocinio estivo, con un aumento di +96 (+1,4%) rispetto all'anno precedente. Se si sommano i tirocini estivi e le altre forme di occupazione (soprattutto contratti di apprendistato), più della metà di tutti i giovani ha fatto un'esperienza lavorativa durante i mesi estivi.

Settembre 2024

Nr. 8/2024 - La cooperativa come datrice di lavoro

Nel 2023, i lavoratori dipendenti occupati presso cooperative con sede legale in Alto Adige erano in media 12.100. Questi corrispondono a poco meno del 6% di tutti i lavoratori dipendenti in Alto Adige. L'importanza delle cooperative come datori di lavoro varia notevolmente tra i singoli settori economici. Le cooperative sono attive in diversi ambiti, tra cui cooperative sociali, di lavoro e di produzione, cooperative edilizie, cooperative di credito, cooperative di consumo, cooperative agricole, cooperative turistiche e di sviluppo regionale.

Agosto 2024

Luglio 2024

Nr. 7/2024 - I motivi per i quali ci si dimette da un contratto a tempo indeterminato

Durante il 2023, tra dimissioni, licenziamenti e altre cause di cessazione, si sono conclusi 24 mila contratti a tempo indeterminato. A volte la cessazione del rapporto di lavoro avviene su iniziativa dell'azienda, soprattutto per motivi legati allo stato di salute dell'impresa stessa, ma molto più spesso sono il lavoratore o la lavoratrice che decidono di lasciare l'azienda.

Nr. 6/2024 - Chi decide di sciogliere un contratto a tempo indeterminato?

Durante il 2023 si contavano in media 165 mila contratti a tempo indeterminato. Nello stesso periodo ne sono stati sciolti quasi 24 mila. In circa 3­4 mila casi si trattava di pensionamenti. Negli altri 20 mila casi sono stati soprattutto le lavoratrici e i lavoratori a dare le dimissioni (circa 13­-14 mila), in circa 2 mila casi il contratto è stato sciolto di comune accordo e in 3 mila casi si è trattato di un licenziamento.

Premi per l’assunzione e l’occupazione di persone con disabilità

Circolare - luglio 2024

Giugno 2024

Novembre 2023 - aprile 2024

Nuovamente crescono i contratti più stabili, gli stranieri e gli occupati extraprovinciali - Incremento occupazionale quasi generalizzato - La riduzione della disoccupazione è dovuta anche al miglioramento dei controlli - Un importante ridimensionamento in Alta Val Venosta, una forte espansione a Bolzano - Situazione sostanzialmente invariata in agricoltura - Cresce l’impiantistica, altri settori edili in stagnazione - Nel settore manifatturiero crescono sia i grandi che i piccoli - Il commercio all’ingrosso continua a crescere più del commercio al dettaglio - Nel settore alberghiero e ristorativo prosegue la crescita occupazionale - Altri servizi in crescita, con alcune eccezioni - Meno personale assunto regolarmente dalle famiglie - Più posti di lavoro soprattutto presso privati nella sanità e nel sociale - L’occupazione maschile aumenta in tutti i settori, eccetto nell’edilizia e nel settore pubblico - In quasi tutti i settori lavorano ancora più donne - Tra i giovani in forte aumento i contratti a tempo indeterminato - Sempre più lavoratrici dipendenti hanno più di 50 anni - Due nuovi lavoratori su tre hanno cittadinanza straniera - Contratti precari nel turismo: crescono solo tra gli stranieri - Ambedue le forme di apprendistato rimangono stabili - Invariato il ricorso al lavoro interinale - Contratti a chiamata in netto aumento: più security, camerieri e cameriere - Contratto parasubordinato diventa obbligatorio nello sport dilettantistico