Pubblicazioni
Nr. 1/2024 - L'assessment nell'ambito di GOL - i risultati dell'anno 2023
Nel corso del 2023 i Centri di mediazione al lavoro hanno condotto con 5.400 disoccupati registrati un assessment nell'ambito della Garanzia di Occupabilità "GOL". Ciò significa che l'Alto Adige ha raggiunto l'obiettivo di 4.100 assessment concordato per il 2023.
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Nr. 12/2023 - Diplomati sul mercato del lavoro Parte 2: istituti tecnici
Il 40% dei diplomati degli istituti tecnici trova lavoro in Alto Adige subito dopo aver conseguito la maturità. Di conseguenza, questo tipo di scuola presenta anche una minore percentuale di studenti universitari e un tasso di emigrazione leggermente inferiore rispetto ai diplomati dei licei.
DownloadNr. 11/2023 - Diplomati sul mercato del lavoro Parte 1: licei
Per molti giovani, il diploma di scuola secondaria superiore è solo un "traguardo intermedio" nel loro percorso formativo. Circa 60 diplomati su 100 si iscrivono all'università, ritardando cosi di diversi anni il loro ingresso nel mercato del lavoro.
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Maggio - ottobre 2023
Crescono i contratti più stabili, gli stranieri e gli occupati extraprovinciali - Incremento occupazionale quasi generalizzato - La disoccupazione rimane stabile - Un importante ridimensionamento in Alta Val Venosta, una forte espansione a Bolzano - 2 L’occupazione nei singoli settori economici - Più della metà dei raccoglitori sono rumene e rumeni - Nessuna crescita nell’edilizia - Nel settore manifatturiero crescono i grandi - Il commercio all’ingrosso continua a crescere più del commercio al dettaglio - Nonostante presenze e arrivi non siano aumentati, cresce l’occupazione nel turismo - Prosegue la forte crescita nei servizi informatici e nei trasporti - Meno personale assunto regolarmente dalle famiglie - Più posti di lavoro presso privati nella sanità e nel sociale - 3 L’occupazione per alcuni gruppi di lavoratori - L’occupazione maschile aumenta in tutti i settori, eccetto nell’edilizia e nel settore pubblico - L’occupazione femminile cresce in quasi tutti i settori - Per la prima volta lavora d’estate più della metà dei giovani tra 15 e 19 anni - Sempre più lavoratori e lavoratrici dipendenti hanno più di 50 anni - Quasi tre quarti della crescita occupazionale coperta da personale straniero - 4 L’occupazione con alcune forme contrattuali particolari - - L’80 per cento della crescita con contratti a tempo indeterminato - Forte interesse all’apprendistato professionalizzante per operatore/trice bancario/a - Il lavoro interinale in calo - Contratti a chiamata in netto aumento: sempre più security, camerieri e cameriere - Più lavoro parasubordinato nelle società sportive in seguito a cambiamenti normativi
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RC - Novembre 2023 - CIRCOLARE
Flussi d'ingresso di lavoratori stranieri e verifica indisponibilità lavoratori
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RC - Ottobre 2023 - CIRCOLARE
Adeguamento assegno orario previsto nell’ambito dei progetti per l’impiego temporaneo di persone disoccupate – legge provinciale 11 marzo 1986, n. 11
DownloadNr. 10/2023 - Un anno di assessment nell'ambito di "Garanzia Occupabilità Lavoratori”
Questa edizione contiene i risultati dei assessment dall'agosto 2022 fino agosto 2023, le misure concordate e i primi dati sul reinserimento dei disoccupati assistiti.
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