Pubblicazioni

Agosto 2023

Luglio 2023

Giugno 2023

Novembre 2022 - aprile 2023

Crescita con i servizi privati, personale extraprovinciale e contratti più stabili — Un incremento occupazionale molto differenziato — Dalla contrazione della disoccupazione beneficiano soprattutto le donne — Le piccole aziende crescono più delle medio-grandi, ma una singola start-up sta ridefinendo il suo mercato del lavoro — Nessuna variazione in agricoltura — Nell’edilizia più tecnici e meno operai — Il settore manifatturiero cresce con professioni impiegatizie — Il commercio all’ingrosso continua a crescere più del commercio al dettaglio — Inverno da record nel settore turistico: Il 15% dei lavoratori proviene da altre regioni italiane — Trasporti e servizi informatici in forte crescita — Meno personale assunto regolarmente dalle famiglie — Stabilizzazione dei contratti nella pubblica amministrazione e nella sanità — Il turismo incrementa l’occupazione maschile — Per la prima volta meno occupazione femminile nel settore pubblico — Tra i giovani in forte aumento i contratti a tempo indeterminato — Esattamente un/a dipendente su tre ha più di 50 anni — Cittadini non UE coprono metà della crescita occupazionale — Tre quarti della crescita con contratti a tempo indeterminato — Leggero più nell’apprendistato — Il lavoro interinale conferma l’inverno precedente — Contratti a chiamata in forte aumento: più security, stewards, camerieri e cameriere — Più donne con lavoro parasubordinato

Diagrammi 2023

La raccolta “Diagrammi”, collaudata pubblicazione dell'Osservatorio del mercato del lavoro, è giunta quest'anno alla ventiduesima edizione. I grafici messi a disposizione offrono una panoramica sul mercato del lavoro in provincia di Bolzano, descrivendolo in modo semplice ed intuitivo e fornendo al contempo una rappresentazione chiara ed immediatamente comprensibile di dinamiche e sviluppi temporali.

Maggio 2023

Nr. 6/2023 - Priorità e aspettative dei giovani rispetto al lavoro - Indagine 2022

Circa due terzi dei giovani tra i 15 e 19 anni dicono di avere già pensato alla propria professione, anche se solo il 20-25% con un risultato chiaro. Questa Mercato del lavoro news presenta i risultati di un'indagine sulle priorità e le aspettative dei giovani tra i 15 e i 19 anni residenti in Alto Adige riguardo al mondo del lavoro. L'indagine è stata svolta per la prima volta nell'estate del 2022.

Aprile 2023

Nr. 5/2023 - La qualità dei tirocini estivi 2022. Parte 2: i commenti dei tirocinanti intervistati

I tirocini sono uno strumento di politica attiva del lavoro: consentono a scolari/scolare e studenti/studentesse di acquisire esperienza pratica nella professione desiderata e l'accertamento biografico-professionale. Allo stesso tempo, i tirocini sono un'opportunità per le aziende di prepararsi a trattare con i futuri dipendenti e di posizionarsi come datori di lavoro attraenti in vista della crescente carenza di manodopera.

Nr. 4/2023 - La qualità dei tirocini estivi 2022. Parte 1: i risultati dell'indagine

Dal punto di vista dei tirocinanti, la qualità dei tirocini estivi può essere valutata abbastanza positivamente anche nell'estate del 2022, in cui è stato raggiunto un nuovo record di tirocinanti estivi.