Pubblicazioni
Nr. 9/2023 - Più a lungo si lavora insieme e meno ci si separa
Escludendo gli over 50, si osserva che più sono giovani le lavoratrici e i lavoratori e maggiore è la probabilità che un rapporto di lavoro a tempo indeterminato cessi. La causa principale è però solo indirettamente legata all'età, perché le maggiori probabilità di terminare ce l'hanno i rapporti di lavoro iniziati solo pochissimi anni prima. Con l'anzianità di servizio cala drasticamente la probabilità che il rapporto di lavoro termini.
DownloadNr. 8/2023 - La stabilizzazione dei rapporti di lavoro a tempo determinato
Questo numero di Mercato del Lavoro–News fornisce per la prima volta informazioni su quanti dei rapporti a tempo determinato vengono trasformati in contratti a tempo indeterminato e in quali settori la quota di stabilizzazioni è particolarmente elevata.
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Nr. 7/2023 - Tirocini estivi: la metà dei giovani acquisisce esperienza lavorativa
Durante l'estate 2023, 6.945 giovani hanno svolto un tirocinio estivo, lo stesso numero dell'anno precedente. Se si tiene conto dei tirocini estivi e di altre forme di occupazione (nella maggioranza dei casi apprendistato), anche quest'anno quasi la metà di tutti i giovani della provincia ha avuto un'esperienza lavorativa durante i mesi estivi.
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Novembre 2022 - aprile 2023
Crescita con i servizi privati, personale extraprovinciale e contratti più stabili — Un incremento occupazionale molto differenziato — Dalla contrazione della disoccupazione beneficiano soprattutto le donne — Le piccole aziende crescono più delle medio-grandi, ma una singola start-up sta ridefinendo il suo mercato del lavoro — Nessuna variazione in agricoltura — Nell’edilizia più tecnici e meno operai — Il settore manifatturiero cresce con professioni impiegatizie — Il commercio all’ingrosso continua a crescere più del commercio al dettaglio — Inverno da record nel settore turistico: Il 15% dei lavoratori proviene da altre regioni italiane — Trasporti e servizi informatici in forte crescita — Meno personale assunto regolarmente dalle famiglie — Stabilizzazione dei contratti nella pubblica amministrazione e nella sanità — Il turismo incrementa l’occupazione maschile — Per la prima volta meno occupazione femminile nel settore pubblico — Tra i giovani in forte aumento i contratti a tempo indeterminato — Esattamente un/a dipendente su tre ha più di 50 anni — Cittadini non UE coprono metà della crescita occupazionale — Tre quarti della crescita con contratti a tempo indeterminato — Leggero più nell’apprendistato — Il lavoro interinale conferma l’inverno precedente — Contratti a chiamata in forte aumento: più security, stewards, camerieri e cameriere — Più donne con lavoro parasubordinato
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Diagrammi 2023
La raccolta “Diagrammi”, collaudata pubblicazione dell'Osservatorio del mercato del lavoro, è giunta quest'anno alla ventiduesima edizione. I grafici messi a disposizione offrono una panoramica sul mercato del lavoro in provincia di Bolzano, descrivendolo in modo semplice ed intuitivo e fornendo al contempo una rappresentazione chiara ed immediatamente comprensibile di dinamiche e sviluppi temporali.
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