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Februar 2016
Arbeitsmarkt in Kürze

Februar 2016


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Nr. 1/2016 - Der Einfluss des Wetters auf die saisonale Beschäftigung der Landwirtschaft
Arbeitsmarkt News

Nr. 1/2016 - Der Einfluss des Wetters auf die saisonale Beschäftigung der Landwirtschaft

Die Beschäftigung in der Landwirtschaft zeigt in den Monaten September und Oktober oft große Schwankungen im Vergleich zum Vorjahr auf (manchmal auch mehrere Tausend Beschäftigte mehr oder weniger als im Vorjahr). Diese Schwankungen beeinflussen auch die Gesamtbeschäftigung auf Landesebene bedeutend. Es stellt sich nun die Frage, welchen Zusammenhanges zwischen diesen saisonalen Beschäftigungsschwankungen bei der Apfelernte (und in etwas geringerem Ausmaß bei der Weinlese) und den klimatischen Bedingungen, welche den Reifeprozess des Obstes beeinflussen, gibt.

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Jänner 2016
Arbeitsmarkt in Kürze

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Nr. 12/2015 - Jobs Act, erste Bilanz - zweiter Teil
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Nr. 12/2015 - Jobs Act, erste Bilanz - zweiter Teil

Die Auswirkungen auf die Quote der befristeten und unbefristeten Beschäftigung - Die Verlagerung vom befristeten Arbeitsvertrag zum unbefristeten Vertrag mit zunehmendem Schutz - Über die Hälfte der Betriebe, welche die Beitragsbefreiung nutzen, haben weniger als 15 Mitarbeiter - Eine Zunahme in allen Sektoren und allen Gruppen von Arbeitnehmern - Im Hinblick auf die prekär Beschäftigten - Im Hinblick auf die Arbeitgeber - Im Hinblick auf die Kosten und den sozialwirtschaftlichen Nutzen

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Nr. 11/2015 - Jobs Act, erste Bilanz - erster Teil
Arbeitsmarkt News

Nr. 11/2015 - Jobs Act, erste Bilanz - erster Teil

Drei Maßnahmen des Jobs Act sind aus Sicht der Arbeitsmarktstatistik bedeutend für die Beschäftigungsentwicklung: Für neue unbefristete Arbeitsverhältnisse sind dies die Beitragsbefreiung und die Abschaffung des Art. 18 zugunsten des sogenannten „zunehmenden Schutzes“, sowie die Abschaffung der Projektarbeitsverträge (co.co.pro.). In allen drei Fällen ist zu prüfen, ob sich diese Maßnahmen direkt auf die Vertragsgestaltung ausgewirkt haben, insbesondere, ob bei gleichen Voraussetzungen tatsächlich unbefristete Verträge statt befristeten oder Projektarbeitsverträgen abgeschlossen wurden. - Der Effekt der Beitragsbefreiung: Über 5.000 unbefristete Arbeitsverträge zusätzlich in den ersten 10 Monaten - Keine Abnahme der unbefristeten Neueinstellungen vor Inkrafttreten der neuen Regeln - Ein Einfluss des „zunehmenden Schutzes“ auf Neueinstellungen und Vertragsumwandlungen ist bis jetzt nicht festzustellen - Der bisher beobachtete Beschäftigungszuwachs scheint nicht auf dem Jobs Act zurückzuführen zu sein - Der Effekt der Beitragsbefreiung auf die Arbeitslosen - Die Abschaffung der Projektarbeit

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Dezember 2015
Arbeitsmarkt in Kürze

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November 2015
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Nr. 10/2015 - Sommerpraktika: +12%
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Nr. 10/2015 - Sommerpraktika: +12%

Im Sommer 2015 wurden mehr als 5.600 Sommerpraktika genehmigt. Dies bedeutet einen neuen Rekord an Sommerpraktikanten. Wurde im Sommer 2014 mit einer Zunahme von +16% erstmals die Marke von 5.000 Sommerpraktika überschritten, so waren es heuer weitere +12% mehr.

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Oktober 2015
Arbeitsmarkt in Kürze

Oktober 2015


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Nr. 9/2015 - Die Jugendarbeitslosenquote: Ein vielfach missverstandener Indikator
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Nr. 9/2015 - Die Jugendarbeitslosenquote: Ein vielfach missverstandener Indikator

Wenn das ISTAT auf nationaler Ebene die Zahlen zur Jugendarbeitslosenquote veröffentlicht, schreiben die verschiedensten Medien zum Teil folgende Schlagzeilen: „Jugendarbeitslosigkeit bei 42%: Fast die Hälfte der Jugendlichen hat keine Arbeit“ oder„42 Prozent der Jugendlichen haben keinen Job“. Diese Schlussfolgerung ist jedoch falsch: Versuchen wir zu verstehen warum.

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