Pubblicazioni

Marzo 2012

Nr. 2/2012 - I tirocini estivi visti dai giovani

I tirocini di formazione e orientamento riscuotono molto successo da anni e, soprattutto in estate, da oltre un decennio offrono a molti giovani l’opportunità di avere un primo contatto con il mondo del lavoro. Nell’ottobre del 2011, per la prima volta dal 2004, è stata condotta nuovamente un’inchiesta tra coloro che avevano partecipato a un tirocinio estivo. L’indagine ha consentito di raccogliere informazioni importanti sull’esperienza vissuta, sulla motivazione, la soddisfazione e su altri temi, come per esempio la formazione ricevuta. Ai giovani è stato inoltre chiesto di esprimere la loro opinione sul tema, molto dibattuto in autunno 2011, dell’abolizione dei tirocini. Lo Stato tramite la manovra anticrisi aveva di fatto resa impossibile i “tirocini estivi”.

Nr. 1/2012 - Esperienza lavorativa e condizioni occupazionali dei giovani lavoratori

La ridotta esperienza lavorativa dei giovani presenti sul mercato del lavoro si ripercuote non solo sui tassi di disoccupazione che sono più elevati della media, ma anche sulle forme contrattuali meno stabili che solitamente, con l’accumularsi dell’esperienza, tendono ad essere sostituite con contratti più ambiti.

Febbraio 2012

Gennaio 2012

RC - Dicembre 2011 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 - Denuncia del personale dipendente

Nr. 12/2011 - Le difficoltà dei giovani nel mercato del lavoro

In provincia di Bolzano abitano circa 85 mila giovani tra i 15 e 29 anni, 47 mila dei quali fanno parte delle forze di lavoro, di cui 3 mila sono gli apprendisti nel sistema duale. Altri 32 mila sono in formazione scolastica o universitaria e 5 mila non risultano né essere iscritti a qualche corso scolastico o universitario, né lavorare e neanche cercare lavoro, come ad esempio giovani madri e casalinghe.

Dicembre 2011

RC - Novembre 2011 - CIRCOLARE

Integrazione delle cittadine e dei cittadini stranieri

Nr. 11/2011 - Il collocamento mirato al lavoro di persone disabili

Negli ultimi dieci anni sono state avviate annualmente al lavoro tramite misure di collocamento mirato circa 120 persone disabili. Inoltre circa 40 persone disabili all’anno sonostate riconosciute come assunte obbligatoriamente durante il rapporto di lavoro.