Pubblicazioni

Ottobre 2021

Nr. 10/2021 - Assunzione di personale per le stagioni turistiche primaverile ed estiva

Ogni anno alberghi, ristoranti, bar, ecc. effettuano tra marzo e settembre anche più di 30 mila assunzioni, di durata variabile tra pochi giorni e parecchi mesi. In metà dei casi si tratta di lavoratrici e lavoratori il cui ultimo rapporto di lavoro era presso il medesimo datore di lavoro. La concorrenza nel mercato del lavoro da parte di altri datori di lavoro (compresi quelli operanti in altri settori) e la continua crescita registrata negli ultimi due decenni, fa sì che una buona parte delle assunzioni riguardi "nuovi" collaboratori: persone che hanno cambiato datore di lavoro o che lavorano per la prima volta in Alto Adige.

Settembre 2021

Nr. 9/2021 - Tirocini estivi e lavoro per i giovani raggiungono il livello pre Covid-19

Nell'estate del 2021, 6.307 giovani hanno completato un tirocinio estivo, -4% (-275 tirocinanti) in meno rispetto all'anno record del 2019. Se si tiene conto dei tirocini estivi e di altre forme di occupazione (nella maggioranzadei casi apprendistato), circa il 42% di tutti i giovani della provincia ha avuto un'esperienza lavorativa durante i mesi estivi di quest'anno, una percentuale paragonabile a quella di prima della crisi del coronavirus.

Agosto 2021

Nr. 8/2021 - Pendolari per lavoro: il Gender commuting gap

Un termine attuale che descrive un'importante differenza di genere nel mercato del lavoro: il gender commuting gap. Questo si riferisce al divario nel comportamento pendolare di uomini e donne. Per la prima volta, l'Osservatorio del mercato del lavoro della Provincia di Bolzano presenta dati in merito. Anche questo divario ha un impatto e contribuisce alle differenze di genere sul mercato del lavoro altoatesino.

Luglio 2021

Nr. 7/2021 - Pendolari per lavoro dal Trentino all’Alto Adige: cluster analysis

Da quali zone provengono i pendolari trentini in Alto Adige? In quali luoghi lavorano? E quali vie di comunicazione sono particolarmente utilizzate?

Nr. 6/2021 - Pendolari per lavoro tra Alto Adige e Trentino

Sono più di 4.600 i lavoratori dipendenti che pendolano per lavoro dal Trentino verso l'Alto Adige – e la tendenza è in aumento. Gli altoatesini che lavorano nella provincia autonoma confinante sono poco più di 1.000. Quanto tempo investono questi pendolari e qual è l'impatto sul loro livello di reddito?

Giugno 2021