Pubblicazioni

Marzo 2014

Febbraio 2014

Nr. 1/2014 - La sanatoria 2012 nel settore domestico

Nel 2012 lo Stato ha previsto la possibilità di regolarizzare lavoratori non comunitari dietro la presentazione da parte del datore di lavoro di una dichiarazione di emersione. Sebbene tale sanatoria riguardasse tutti i settori, ben 524 (94%) dei 560 lavoratori dipendenti interessati in provincia di Bolzano sono stati regolarizzati nel settore domestico come collaboratori domestici e assimilati (“badanti”e “colf”). Tra questi ultimi l’80% erano uomini.

Gennaio 2014

Nr. 12/2013 - Il mercato del lavoro della provincia di Bolzano nel contesto europeo

Nel 2012 il tasso di occupazione per la fascia d’età 20-64 anni in provincia di Bolzano è stato pari a 76,9%, di già superiore all’obiettivo UE per l’anno 2020 (75%). Tale obiettivo – che dovrebbe essere raggiunto nei prossimi sette anni – è però sensato per l’UE nel complesso e non coincide con quelli dei singoli Stati membri, alcuni dei quali registrano già tassi superiori al target.

RC - Dicembre 2013 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente

Maggio - ottobre 2014

Un semestre tutto sommato positivo - Occupazione meglio, ma non ancora soddisfacente (+1,0%) - La disoccupazione risente fortemente dei licenziamenti collettivi - Spostamenti legati alla Hoppe; l’impronta negativa di Würth e quella positiva di Intercable - Agricoltura: mai così tanti stagionali come quest’anno - Edilizia, crisi senza fine: occupazione dipendente mai così male negli ultimi 14 anni - L’automotive permette di superare i valori pre-crisi nel settore manifatturiero - Peggiora la situazione occupazionale nel commercio all’ingrosso - Occupazione nel turismo cresce grazie al lavoro a tempo determinato - Altri servizi privati: principali sottosettori in crescita o stabili - Occupazione nel settore domestico stabile grazie ai cittadini comunitari - Pubblica Amministrazione in calo – Sanità e Sociale in crescita - Agricoltura, turismo e manifattura trainano l’occupazione maschile - Aumentano le donne occupate a tempo determinato - Lavoro estivo: meno contratti di lavoro – più tirocini - Il mercato del lavoro invecchia – nuovo record: +9,2% lavoratori over 50 - Occupazione straniera in aumento, ma solo con contratti a tempo determinato - Contratto determinato controbilancia perdite posti a tempo indeterminato - Continua il declino dell’apprendistato tradizionale - Nessuna variazione sostanziale nel lavoro interinale - Lavoro a chiamata da un anno stabile sui 4.000 contratti - Lavoro a progetto sui livelli dell’anno precedente

Maggio - ottobre 2015

Sempre più segnali positivi - Occupazione in ripresa: +1,2% - Disoccupati iscritti: dopo quattro anni la situazione torna a migliorare - Hoppe, Alupress, Loacker e i centri commerciali di Bolzano assumono; prepensionamenti alla Cassa di Risparmio - Quest’anno un po’ meno stagionali agricoli rispetto al record del 2014 - Edilizia: occupazione sulla via della stabilizzazione - Crescita diffusa nel settore manifatturiero - Tutti i sottosettori del commercio in crescita - Una stagione turistica estiva più che soddisfacente - Settore finanziario in calo a causa di prepensionamenti – Gli altri servizi privati in crescita - Crescita nel settore domestico grazie alle cittadine italiane e comunitarie - Il settore pubblico cresce debolmente, ma con meno precari - Crescita dell’occupazione maschile soprattutto nei servizi e nel turismo - Crescita dell’occupazione femminile soprattutto nel turismo e nel settore pubblico - Occupazione giovanile inverte il trend; aumenta il lavoro estivo grazie ai tirocini - Invecchiamento del mercato del lavoro: tra gli over 50 si fa notare il baby-boom - Occupazione straniera in aumento; grazie al Jobs Act aumenta la diffusione del tempo indeterminato - Il Jobs Act rallenta la tendenza al precariato - Apprendistato tradizionale stabile da quattro mesi - Lieve crescita del lavoro interinale - Continua il calo del lavoro a chiamata - Jobs Act abolisce il lavoro a progetto; co.co.co. continua ad esistere

Novembre 2013 - aprile 2014

Mercato del lavoro in crescente difficoltà - Crescita occupazionale praticamente nulla (+0,1%) - Cresce la disoccupazione di lunga durata - L’impronta negativa di Hoppe e MEMC, e quella positiva di GKN e Intercable - Aumentano i non-stagionali in agricoltura (+1,9%) - Edilizia: segnali positivi dalle piccole imprese - L’automotive contrasta la crisi - Peggiora la situazione occupazionale nel commercio all’ingrosso - Occupazione stagnante nel turismo - Altri servizi privati: alcuni in crescita, altri in calo - Crescita dell’occupazione nel settore domestico: +5% - Pubblica Amministrazione in calo – Sanità e Sociale in crescita - Crescita zero per l’occupazione maschile - Per la prima volta l’occupazione femminile non cresce - Giovani: continua la tendenza a ritardare l’ingresso sul mercato del lavoro - Il mercato del lavoro invecchia: +8,4% lavoratori over 50 - Occupazione straniera in calo - Contratto determinato e indeterminato ugualmente in crisi - Cresce fortemente il nuovo apprendistato - Lavoro interinale sui livelli dell’anno precedente - Lavoro a chiamata (-27,8%) si stabilizza sui 4.000 contratti - Torna ad aumentare il lavoro a progetto

Novembre 2014 - aprile 2015

Un altro semestre promettente - Occupazione crescente, ma non ancora soddisfacente (+0,8%) - I licenziamenti collettivi principale causa di un incremento non preoccupante della disoccupazione - Hoppe torna ad assumere; salvati 150 posti a Merano; nuove opportunità nel commercio a Brunico - Prosegue l’aumento degli occupati in agricoltura con residenza in provincia (+3,1%) - Edilizia: miglioramenti in vista? - Per metà merito dell’automotive il +1,2% nel settore manifatturiero - Il part-time nel commercio interrompe la sua crescita - Occupazione nel turismo cresce grazie al lavoro a tempo determinato - Altri servizi privati: principali sottosettori in crescita o stabili - Occupazione nel settore domestico stabile grazie ai cittadini comunitari - Pubblica Amministrazione in calo – Istruzione, Sanità e Sociale in crescita - Grande crescita dell’occupazione maschile a tempo determinato - Occupazione femminile in crescita o stabile in tutti i settori - Giovani: continua la tendenza a ritardare l’ingresso sul mercato del lavoro - Inarrestabile l’invecchiamento del mercato del lavoro: +8,2% lavoratori over 50 - Occupazione straniera in aumento, ma solo con contratti a tempo determinato - Contratto determinato controbilancia perdite posti a tempo indeterminato - Continua l’aumento del nuovo apprendistato - Nessuna variazione sostanziale nel lavoro interinale - Prosegue il calo del lavoro a chiamata - Lavoro a progetto rimane stabile