Pubblicazioni

Nr. 6/2014 - L'apprendistato professionalizzante nel 2013

Nel corso del 2013 le persone che hanno stipulato un contratto di apprendistato sono state 2.501. Nell’82,6% dei casi si trattava di un apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale (c.d. apprendistato di “tipo A” o “tradizionale”), nel 17,2% era un apprendistato professionalizzante (tipo B) e nello 0,2% era un apprendistato di alta formazione e ricerca (tipo C).

Giugno 2014

Nr. 5/2014 - La scelta professionale dei diplomati

L’ingresso di una classe di diplomati nel mondo del lavoro avviene per gradi. A sei anni e mezzo dal conseguimento della maturità circa la metà dei quasi 8 000 diplomate e diplomati nel periodo 2005-2007 risultano occupati come lavoratori dipendenti nel mercato del lavoro della provincia di Bolzano. La scuola superiore frequentata nonché il sesso determinano in larga misura la scelta professionale.

Diagrammi 2014

La raccolta “Diagrammi”, collaudata pubblicazione dell'Osservatorio del mercato del lavoro, è giunta quest’anno alla tredicesima edizione. I grafici messi a disposizione offrono una panoramica sul mercato del lavoro in provincia di Bolzano, descrivendolo in modo semplice ed intuitivo e fornendo al contempo una rappresentazione chiara ed immediatamente comprensibile di dinamiche e sviluppi temporali.

Maggio 2014

Nr. 4/2014 - Diplomati delle scuole superiori sul mercato del lavoro

Il diploma di una scuola superiore costituisce per molti giovani solo un obiettivo intermedio nel loro percorso formativo. Su 100 diplomati alle scuole superiori, circa 60 si iscrivono a un’università, posticipando così l’ingresso nel mondo del lavoro. Nell’inverno successivo al conseguimento della maturità, solo circa un quarto dei neodiplomati lavora come dipendente nel mercato del lavoro locale. Nei mesi successivi questa percentuale cresce lentamente, raggiungendo quattro anni e mezzo dopo la maturità circa il 40%, e otto anni e mezzo dopo circa il 55%.

Aprile 2014

Nr. 3/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 2a parte

Differenze territoriali - Differenze legate alle professioni

Nr. 2/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 1a parte

Negli ultimi trent’anni il numero di residenti occupati è cresciuto da 180 a 245 mila. Questo incremento è dovuto per due terzi all'occupazione part-time (il che corrisponde ad un incremento di circa 40 mila posti di lavoro) e per il rimanente terzo ad un maggiore numero di lavoratori e lavoratrici dipendenti a tempo pieno. Nello stesso tempo il lavoro autonomo è rimasto non ha conosciuto significative variazioni. In media il contratto part-time corrisponde al 55% di un contratto a tempo pieno - Il part-time come strumento per aumentare il contributo delle donne al mercato del lavoro - Il part-time come forma di precariato

RC - Marzo 2014 - CIRCOLARE

Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile