Pubblicazioni

Nr. 4/2014 - Diplomati delle scuole superiori sul mercato del lavoro

Il diploma di una scuola superiore costituisce per molti giovani solo un obiettivo intermedio nel loro percorso formativo. Su 100 diplomati alle scuole superiori, circa 60 si iscrivono a un’università, posticipando così l’ingresso nel mondo del lavoro. Nell’inverno successivo al conseguimento della maturità, solo circa un quarto dei neodiplomati lavora come dipendente nel mercato del lavoro locale. Nei mesi successivi questa percentuale cresce lentamente, raggiungendo quattro anni e mezzo dopo la maturità circa il 40%, e otto anni e mezzo dopo circa il 55%.

Aprile 2014

Nr. 3/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 2a parte

Differenze territoriali - Differenze legate alle professioni

Nr. 2/2014 - Il part-time tra opportunità e precariato - 1a parte

Negli ultimi trent’anni il numero di residenti occupati è cresciuto da 180 a 245 mila. Questo incremento è dovuto per due terzi all'occupazione part-time (il che corrisponde ad un incremento di circa 40 mila posti di lavoro) e per il rimanente terzo ad un maggiore numero di lavoratori e lavoratrici dipendenti a tempo pieno. Nello stesso tempo il lavoro autonomo è rimasto non ha conosciuto significative variazioni. In media il contratto part-time corrisponde al 55% di un contratto a tempo pieno - Il part-time come strumento per aumentare il contributo delle donne al mercato del lavoro - Il part-time come forma di precariato

RC - Marzo 2014 - CIRCOLARE

Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile

Marzo 2014

Febbraio 2014

Nr. 1/2014 - La sanatoria 2012 nel settore domestico

Nel 2012 lo Stato ha previsto la possibilità di regolarizzare lavoratori non comunitari dietro la presentazione da parte del datore di lavoro di una dichiarazione di emersione. Sebbene tale sanatoria riguardasse tutti i settori, ben 524 (94%) dei 560 lavoratori dipendenti interessati in provincia di Bolzano sono stati regolarizzati nel settore domestico come collaboratori domestici e assimilati (“badanti”e “colf”). Tra questi ultimi l’80% erano uomini.

Gennaio 2014

Nr. 12/2013 - Il mercato del lavoro della provincia di Bolzano nel contesto europeo

Nel 2012 il tasso di occupazione per la fascia d’età 20-64 anni in provincia di Bolzano è stato pari a 76,9%, di già superiore all’obiettivo UE per l’anno 2020 (75%). Tale obiettivo – che dovrebbe essere raggiunto nei prossimi sette anni – è però sensato per l’UE nel complesso e non coincide con quelli dei singoli Stati membri, alcuni dei quali registrano già tassi superiori al target.