Pubblicazioni
Nr. 4/2015 - Laureati e diplomati presso la "Claudiana": un'analisi
Le persone che nel periodo ottobre 1999 – dicembre 2011 hanno portato a termine il proprio percorso di studi (master esclusi) presso la Scuola Provinciale Superiore di Sanità “Claudiana” sono state 1.820, 1.643 delle quali risultano al momento attuale residenti in provincia di Bolzano. Il focus della presente analisi si concentrerà su queste ultime.
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Nr. 3/2015 - La struttura del mercato del lavoro al femminile: un confronto europeo
Nel quinquennio 2009-2013 in provincia di Bolzano risultavano occupate (secondo la definizione EUROSTAT) in media il 68% delle donne residenti tra i 20 e 64 anni; il 40% di queste con un’occupazione part-time. Rispetto alle altre regioni italiane si tratta di valori elevati ai quali si affianca un tasso di disoccupazione sotto la media nazionale.
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Nr. 2/2015 - Il rientro al lavoro dopo le dimissioni volontarie per maternità
Varia da 600 a 700 il numero di donne che ogni anno si dimettono dal lavoro nel periodo di gravidanza o entro il primo anno di vita del bambino. Tre anni più tardi, solo circa la metà di esse risulta nuovamente occupata. L’altra metà si dedica alla cura e alla crescita dei figli e la sua disponibilità al rientro nel mercato del lavoro è soggetta a limitazioni. Tale quadro rimane sostanzialmente invariato anche con il passare degli anni.
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Nr. 1/2015 - La distanza tra residenza e luogo di lavoro
Su 183.657 mila lavoratori dipendenti contati al 31.12.2014, 162.452 mila avevano la residenza anagrafica in provincia di Bolzano. Per il 95% di questi è possibile misurare la distanza – sia in linea d’aria, sia lungo un tragitto stradale – tra luogo di residenza e luogo di lavoro. In media la distanza in linea d’aria risulta essere di 8,1 km, mentre il percorso stradale minimo è mediamente pari a 11,1 km. Si tratta chiaramente di valori medi che nascondono importanti differenze tra gruppi di lavoratori.
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RC - Gennaio 2015 - CIRCOLARE
Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente – novità per gli enti pubblici
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Nr. 12/2014 - Tirocinanti estivi: nuove regole - nuovo record
Nell’estate 2014 per la prima volta sono stati autorizzati più di 5 000 tirocini estivi. Questo nuovo record di tirocinanti (+16% rispetto all’anno precedente) è riconducibile in gran parte a due cambiamenti: il primo consiste in un aumento da sei a dieci mesi della durata massima complessiva dei tirocini svolti per persona; il secondo permette anche alle ditte senza dipendenti di assumere tirocinanti estivi.
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