Pubblicazioni

Marzo 2015

Nr. 1/2015 - La distanza tra residenza e luogo di lavoro

Su 183.657 mila lavoratori dipendenti contati al 31.12.2014, 162.452 mila avevano la residenza anagrafica in provincia di Bolzano. Per il 95% di questi è possibile misurare la distanza – sia in linea d’aria, sia lungo un tragitto stradale – tra luogo di residenza e luogo di lavoro. In media la distanza in linea d’aria risulta essere di 8,1 km, mentre il percorso stradale minimo è mediamente pari a 11,1 km. Si tratta chiaramente di valori medi che nascondono importanti differenze tra gruppi di lavoratori.

Febbraio 2015

RC - Gennaio 2015 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente – novità per gli enti pubblici

Gennaio 2015

Nr. 12/2014 - Tirocinanti estivi: nuove regole - nuovo record

Nell’estate 2014 per la prima volta sono stati autorizzati più di 5 000 tirocini estivi. Questo nuovo record di tirocinanti (+16% rispetto all’anno precedente) è riconducibile in gran parte a due cambiamenti: il primo consiste in un aumento da sei a dieci mesi della durata massima complessiva dei tirocini svolti per persona; il secondo permette anche alle ditte senza dipendenti di assumere tirocinanti estivi.

Dicembre 2014

Nr. 11/2014 - Iscritti nelle liste di mobilità

A metà settembre 2014 è stata superata per la prima volta la soglia delle 1.000 persone iscritte nella cosiddetta lista di mobilità “statale”. Nella lista di mobilità “statale” vengono iscritti disoccupati che hanno perso il posto di lavoro a causa di un licenziamento collettivo occorso in aziende in crisi.

Novembre 2014

Nr. 10/2014 - Il declino dell'apprendistato tradizionale

L’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale (apprendistato tradizionale o “di tipo A”) consente di apprendere un mestiere pratico, assolvendo al contempo l’obbligo formativo. La formazione degli apprendisti può durare tre o quattro anni (a seconda della professione) e si svolge in parte sul posto di lavoro e in parte in aula. Nel periodo 2004-2013 si è assistito ad un progressivo declino dell’apprendistato tradizionale. Tale declino ha ridotto del 27,1% il numero di apprendisti di questa tipologia, portandolo a quota 3.600. Il calo ha subito un’accelerazione soprattutto nei primi anni della crisi economica ed è stato percepito nei 10 anni analizzati più dalle 920 ragazze (-37,5%) che dai 2.680 ragazzi (-22,7%).