Pubblicazioni

RC - Aprile 2016 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente – enti pubblici

Diagrammi 2016

La raccolta "Diagrammi", collaudata pubblicazione dell’Osservatorio del mercato del lavoro, è giunta quest'anno alla quindicesima edizione. I grafici messi a disposizione offrono una panoramica sul mercato del lavoro in provincia di Bolzano, descrivendolo in modo semplice ed intuitivo e fornendo al contempo una rappresentazione chiara ed immediatamente comprensibile di dinamiche e sviluppi temporali.

Nr. 3/2016 - Professioni sociali sul mercato del lavoro

Le scuole professionali provinciali per le professioni sociali "Hannah Arendt" ed "Emmanuel Lèvinas" offrono percorsi formativi che conducono a qualifiche professionali per coloro che desiderano lavorare in ambito sociale. Dal 2005 al 2010 si sono formati circa 800 operatori socioassistenziali (OSA), 1.000 operatori socio-sanitari (OSS) e 200 assistenti all’infanzia.

Aprile 2016

Marzo 2016

Nr. 2/2016 - L'occupazione presso le banche

Tra il 1998 e oggi l’occupazione negli istituti bancari presenti sul territorio provinciale ha descritto un andamento che ha visto alternarsi fasi espansive e fasi recessive, l’ultima delle quali - iniziata nel 2008 - perdura tuttora.

Febbraio 2016

Nr. 1/2016 - Gli effetti del meteo sull'occupazione stagionale in agricoltura

L’occupazione in agricoltura fa spesso registrare nei mesi di settembre e ottobre variazioni molto significative rispetto all’anno precedente (a volte pari a diverse migliaia di lavoratori in più o in meno rispetto all’anno precedente), che influiscono anche pesantemente sull’occupazione complessiva a livello provinciale. E’ possibile – visto che tali variazioni sono connesse col lavoro stagionale impiegato nella raccolta delle mele (e, in misura minore, dell’uva) e che tra le variabili che influiscono sul processo di maturazione della frutta rientrano i fenomeni meteorologici – che questi ultimi siano, seppur indirettamente, una delle cause delle variazioni dell’occupazione stagionale in agricoltura?

Gennaio 2016

Nr. 12/2015 - Jobs Act: un primo bilancio - parte seconda

L’effetto sul livello occupazionale a tempo indeterminato e determinato - Il travaso dal lavoro a tempo determinato al lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti - Oltre la metà della “decontribuzione” viene usufruita da aziende con meno di 15 dipendenti - Un incremento in tutti i settori e gruppi di lavoratori - Dal punto di vista dei lavoratori precari - Dal punto di vista dei datori di lavoro - Dal punto di vista dei costi e benefici socioeconomici