Pubblicazioni

Maggio 2019

Novembre 2018 - aprile 2019

La crescita occupazionale prosegue. Meno precari con il ”decreto dignità” - L'occupazione cresciuta in tre anni del 9 percento - Le statistiche basate sulle liste di disoccupazione non rispecchiano più i trend reali - Le imprese più piccole crescono più delle altre - Crescita dell'occupazione invernale in agricoltura sopra la media - Crescita occupazionale nell'edilizia: Non più cosi vertiginosa - Il lavoro nell'industria aumenta ulteriormente - Il commercio all'ingrosso cresce molto di più di quello al dettaglio - Più lavoro stabile nelle strutture ricettive e ristorative - Altri servizi privati: trainano ICT e ricerca - Occupazione regolare nel settore domestico invariata - Meno precarie nelle materne. Più occupati nel sociale - Uomini: mansioni operaie crescono più di quelle impiegatizie - Part-time sostiene la crescita occupazionale femminile - I giovani approfittano della crescita occupazionale - Un dipendente su sei ha più di 55 anni - Gli stranieri supportano oltre un terzo della crescita occupazionale - Il “decreto dignità” contrasta con successo la tendenza alla precarizzazione - Cresce offerta per apprendisti - Lavoro interinale stabile - Lavoro a chiamata aumenta - Lavoro parasubordinato invariato

Nr. 5/2019 - Le professioni dei lavoratori interinali

Nel 2018 i lavoratori interinali in Alto Adigeerano 1.278, pari allo 0,6% dell'occupazionedipendente. Il 43% dei lavoratori interinali lavoracome personale non qualificato; tra gliuomini sono la metà. Il 15-16% lavora comeconduttore di impianti o nell'ambito vendita eservizi. La percentuale di coloro che esercitanouna professione amministrativa si aggiraintorno al 10%, mentre gli operai specializzatie i tecnici sono poco più del 6%. Come daaspettative, la percentuale di professioni altamentespecializzate è bassa e non raggiungenemmeno il 2%.

Aprile 2019

Nr. 4/2019 - I NEET in Alto Adige: uno sguardo dietro ai numeri

Uno degli indicatori riguardanti la situazione dei giovani rispetto al mercato del lavoro che viene seguito con particolare attenzione a livello nazionale è quello dei NEET (acronimo inglese per "not in education, employmentor training"), ovvero quei giovani che non hanno un lavoro e che non sono impegnati in attività di studio e formazione. Con una percentuale del 23,4% tra i 15-29enni (media annuale 2018), l’Italia registra uno dei valori più alti in assoluto nei Paesi dell’UE.

Marzo 2019

Nr. 3/2019 - Quali apprendisti diventano lavoratori autonomi?

L’apprendistato è considerato in generale la rampa di lancio verso il lavoro autonomo. È facile supporre che questa affermazione valga soprattutto per i discendenti di titolari di aziende, avendo questi la possibilità di acquisire l'azienda di famiglia. Questo numero di Mercato del lavoro news mostra che l’affermazione di partenza in linea di principio è confermata, pur essendoci interessanti distinzioni e particolarità.

Febbraio 2019

Nr. 2/2019 - 1998-2018: com'è cambiata la struttura per età in 20 anni

1998-2018, vent'anni, durante i quali tante cose sono cambiate nella società, nell'economia, in Europa. Nel 1998 c'era ancora il servizio di leva, l'obbligo scolastico cessava con l'assolvimento della licenza media o tuttalpiù a 15 anni, erano passati pochi anni dalla riunificazione tedesca, il crollo della cortina di ferro e le guerre nei Balcani non si erano ancora tutte concluse. Si pagava ancora con la Lira, l'Unione Europea contava 15 Paesi e solo qualche anno dopo si sarebbe fatta la cosiddetta "Bossi-Fini" per sanare la posizione dei lavoratori immigrati non in regola.

Gennaio 2019