Pubblicazioni

Febbraio 2019

Nr. 2/2019 - 1998-2018: com'è cambiata la struttura per età in 20 anni

1998-2018, vent'anni, durante i quali tante cose sono cambiate nella società, nell'economia, in Europa. Nel 1998 c'era ancora il servizio di leva, l'obbligo scolastico cessava con l'assolvimento della licenza media o tuttalpiù a 15 anni, erano passati pochi anni dalla riunificazione tedesca, il crollo della cortina di ferro e le guerre nei Balcani non si erano ancora tutte concluse. Si pagava ancora con la Lira, l'Unione Europea contava 15 Paesi e solo qualche anno dopo si sarebbe fatta la cosiddetta "Bossi-Fini" per sanare la posizione dei lavoratori immigrati non in regola.

Gennaio 2019

Nr. 1/2019 - Quanti nuovi residenti attira il mercato del lavoro provinciale?

Le buone condizioni del mercato del lavoro in provincia di Bolzano - che lo rendono uno dei migliori a livello europeo - e alcune sue peculiarità (come la stagionalità nell’agricoltura e nel turismo) attirano molte forze di lavoro provenienti da altri territori. Capita spesso che alcune persone, arrivate in Alto Adige esclusivamente per motivi di lavoro, decidano di stabilirvisi a lungo termine, spostando la propria residenza in provincia.

Dicembre 2018

Nr. 12/2018 - Background familiare e scelta della professione

Il background familiare ha un’influenza determinante sulla scelta della professione dei figli. Le caratteristiche della famiglia, come il grado di istruzione dei genitori, la condizione e posizione professionale, le risorse culturali disponibili e il benessere materiale condizionano il successo scolastico dei figli e quindi l’ingresso nel mercato del lavoro e la successiva posizione professionale.

Novembre 2018

Nr. 11/2018 - Le retribuzioni orarie negli anni 2009-2016

Il periodo 2009-2016 è caratterizzato dalla crisi economica che ha colpito non soltanto coloro che hanno perso o non hanno trovato un lavoro, ma anche coloro che - pur mantenendo uno stipendio - hanno visto crescere le retribuzioni orarie meno dell'inflazione.

Maggio - ottobre 2018

La crescita occupazionale prosegue su alti livelli - L’occupazione cresciuta in tre anni del 10 percento - Meno disoccupati di lunga durata - Una crescita diffusa con poche aziende che si fanno notare - Un raccolto più abbondante dà lavoro a più stagionali agricoli - Crescita nell’edilizia: quasi metà è riconducibile al tunnel del Brennero - Lavoro nell’industria cresce - Il commercio all’ingrosso cresce più della media - Il turismo crea solo occupazione a tempo determinato - Altri servizi privati: il settore ICT è uno dei migliori - Occupazione regolare nel settore domestico invariata - Meno precari nel settore pubblico - Crescita degli uomini sopra la media - Crescita delle donne sotto la media - Occupazione giovanile cresce - L’invecchiamento della popolazione si riflette sul mercato del lavoro - Gli stranieri supportano quasi metà della crescita - Nel settore secondario crescono i contratti a tempo indeterminato. Meno precari nel pubblico - Apprendistato tradizionale positivo - Lavoro interinale in aumento nell’industria - Lavoro a chiamata si stabilizza - Lavoro parasubordinato sostanzialmente invariato

Nr. 10/2018 - Occupazione e nascite

Il tasso di fecondità totale nel quinquennio 201 0-2014 in Alto Adige è stato di circa 1 ,6 figli per donna. Il tasso è determinato da diversi fattori. La presente edizione di Mercato del lavoro news considera importanti fattori che influenzano il tasso di fecondità, come età, cittadinanza e  domicilio, nonché tipo, durata e qualità dell’occupazione e settore economico in cui sono occupate le donne.