Pubblicazioni

Gennaio 2018

RC - Gennaio 2018 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia delpersonale dipendente

RC - Gennaio 2018 - CIRCOLARE

Legge 12 marzo 1999, n. 68 – Denuncia del personale dipendente (enti pubblici)

RC- Gennaio 2018 - CIRCOLARE

Impiego temporaneo di lavoratori disoccupati

Nr. 12/2017 - La formazione dei giovani lavoratori dipendenti

Dei circa 30.000 giovani residenti di età compresa tra 20 e 24 anni, circa il 45% (13.500 persone) risultava occupato come dipendente nel 2017. Il 42% di questi ha frequentato una scuola superiore con titolo di maturità, il 25% una scuola professionale e il 21 % ha completato un apprendistato tradizionale.Questa edizione di Mercato del lavoro News si occupa del grado di formazione (formazione specialistica, apprendistato o scuola superiore) dei lavoratori tra i 20 e i 24 anni di età e delle professioni che questi esercitano. L’analisi approfondita mostra 89 singole professioni e 99 tipi di formazione o scuole diverse che possono essere visualizzate al link "Diagramma di Sankey" in modo interattivo selezionando le singole voci.

Dicembre 2017

Novembre 2017

Maggio - ottobre 2017

Il miglior semestre degli ultimi dieci anni - L’occupazione continua a crescere con +3,5% - Senza le novità normative e amministrative il numero di disoccupati iscritti risulterebbe in forte calo - Crescita dell’automotive in Val Pusteria - Un raccolto meno abbondante dà lavoro a meno stagionali agricoli - Il boom dell’edilizia - Lavoro nell’industria cresce soprattutto nell’export - Nuovi posti di lavoro nel commercio sempre più a termine - Creazione di nuovi posti di lavoro: turismo sempre al top - Altri servizi privati: in linea con il trend - Cresce debolmente l’occupazione regolare nel settore domestico - Più posti di lavoro nel sociale, sia pubblico che privato - Piena occupazione per gli uomini - 100.000 lavoratrici dipendenti - Occupazione giovanile cresce più della media - L’evidente invecchiamento del mercato del lavoro - Gli stranieri sempre più importanti per il mercato del lavoro - Una ripresa prevalentemente con contratti a tempo determinato - L’apprendistato tradizionale cresce leggermente - Lavoro interinale aumenta notevolmente - Lavoro a chiamata sostituisce i voucher - Lavoro parasubordinato stabile

Nr. 11/2017 - Il personale delle materne provinciali nei prossimi 15 anni

Come prevedibile, la struttura per età delpersonale nelle scuole materne provinciali haraggiunto progressivamente ma inarrestabilmenteuna fase nella quale le donne ultra-55-enni non sono più una rarità (nel 2006erano 50, nel 2017 erano in 350 e diventeranno700 da qui a meno di dieci anni); e sefinora i pensionamenti erano nell'ordine diqualche dozzina all'anno, questo evento ricorreràsempre più frequentemente: circauna cinquantina nei prossimi anni e ancheoltre 80 ogni anno alla fine del prossimo decennio. Tenuto conto anche della probabile evoluzionedemografica e sociale della popolazione siprevede che nei prossimi 15 anni si verranno a creare circa 1.000-1.500 posti vacanti, afronte dei quali non è detto che si riuscirannoa trovare facilmente altrettante donne interessatea svolgere tale lavoro.

Ottobre 2017